Ανακοίνωση 19-11-2013
Ανακοίνωση 18-10-2013

- Διεκδικούμε διαπραγμάτευση της Συλλογικής Σύμβασης με πρωτοβουλία του Σωματείου γιατί αν ακολουθήσουμε αυτά που λέει η σημερινή πλειοψηφία, τότε ανοίγονται επικίνδυνοι δρόμοι. Είναι απορίας άξιο μάλιστα γιατί μπαίνουν τέτοιες προτάσεις …σαν να μη γνωρίζουν τις συνέπειες τους (;).
- Διεκδικούμε αποκατάσταση των αδικιών σε βάρος των νέων συναδέλφων σε ότι αφορά προϋπηρεσία και μισθούς.
- Διεκδικούμε να τερματιστεί η εργολαβοποίηση πόστων της εταιρείας. Σταδιακή αντικατάσταση της «εργολαβικής δουλείας» με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και ουσιαστική μοριοδότηση για τα παιδιά των εργαζομένων στα ΕΛΠΕ και όχι για λίγους και «εκλεκτούς».
- Διεκδικούμε λειτουργικό οργανόγραμμα, που θα καλύψει τις θέσεις στο νέο διυλιστήριο, εξυπηρετώντας τη λειτουργία των διυλιστηρίων και όχι την εντατικοποίηση της εργασίας.
- Είμαστε υπέρ των οικειοθελών αποχωρήσεων και κατηγορηματικά αντίθετοι στις στοχευμένες αποχωρήσεις–απολύσεις στις οποίες η πλειοψηφία δυστυχώς, όχι μόνο δεν εναντιώθηκε αλλά τις επικύρωσε και «δια ψήφου».
Ανακοίνωση 3-10-2013
- Δεν δεχόμαστε καμία απόλυση και αγωνιζόμαστε για αυτό.
- Αγωνιζόμαστε για υπογραφή συλλογικής σύμβασης που θα δίνει ελπίδα στους εργαζόμενους.
- Θα αναδεικνύουμε και δεν θα καλύπτουμε κάθε αρνητική επιλογή της Εταιρείας, που θα θέτει σε κίνδυνο το συμφέρον και το μέλλον των εργαζομένων.
- Θα είμαστε ασυμβίβαστοι στην υπεράσπιση των δικαιωμάτων των συναδέλφων μας.
- Διεκδικούμε καθαρή μοριοδότηση στις προσλήψεις που θα αφορά τα παιδιά όλων των εργαζομένων στα ΕΛ.ΠΕ. και όχι μόνον τα παιδιά των ΛΙΓΩΝ και ΕΚΛΕΚΤΩΝ.
- Διεκδικούμε το σταμάτημα της «εργολαβικής δουλείας» με προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
Ανακοίνωση 26-9-2013

Ανακοίνωση 15-11-2010

Η θητεία του παρόντος Σωματείου φτάνει στο τέλος της και σε λίγες ημέρες ένα νέο θα εκλεγεί το οποίο θα διαχειριστεί τις τύχες των εργαζομένων για τα επόμενα τρία κρίσιμα χρόνια.
Κύρια χαρακτηριστικά αυτής της θητείας ήταν τα δύο διαφορετικά Προεδρεία, οι αντεγκλήσεις αλλά και οι συμφωνίες μεταξύ των μελών καθώς και επιτυχίες αλλά και αποτυχίες που θα πρέπει να μας προβληματίσουν για το μέλλον.
Όλα αυτά - για τα οποία η παράταξη θα τοποθετηθεί υπεύθυνα προεκλογικά - θα κριθούν στις εκλογές της 1ης και 2ας Δεκεμβρίου από τους εργαζόμενους οι οποίοι θα εκφράσουν ελεύθερα την βούληση τους εκλέγοντας τους νέους εκπροσώπους του ΠΣΕΕΠ.
Στην αυριανή ψηφοφορία η ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ ψηφίζει ΝΑΙ στον Διοικητικό και οικονομικό απολογισμό του Σωματείου πιστεύοντας ότι έτσι στηρίζει και προστατεύει τον θεσμό. Ένα θεσμό που πρέπει οι εργαζόμενοι να περιφρουρήσουν με όλη την δύναμη της ψυχής τους τις δύσκολες ημέρες που έρχονται.
Συνάδελφοι σήμερα αρχίζουν οι εκδηλώσεις μνήμης της 17ης Νοεμβρίου 1973. Η ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ καλεί όλους τους εργαζόμενους να αποτήσουν φόρο τιμής στους ανώνυμους και ανιδιοτελείς αγωνιστές του Πολυτεχνείου, τα οράματα των οποίων είναι σήμερα περισσότερο επίκαιρα από ποτέ.
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ
Ανακοίνωση 26-10-2010

Εδώ και αρκετούς μήνες όλοι μας βιώνουμε μια πρωτοφανή λεηλασία των εισοδημάτων και των κατακτήσεων των εργαζομένων από τα μέτρα που ελήφθησαν - ελέω μνημονίου - από τον Πρόεδρο της Σοσιαλιστικής Διεθνούς και Πρωθυπουργό της χώρας κ. Παπανδρέου.
Η ανεργία, η ύφεση, η ακρίβεια και η μείωση συντάξεων και μισθών συνθλίβουν τα λαϊκά και μεσαία στρώματα και οδηγούν την κοινωνία προς τριτοκοσμικά πρότυπα.
Καθημερινά οι πολίτες λαμβάνοντας αντιφατικά μηνύματα υποβάλλονται σε “σκωτσέζικο ντους” με απώτερο στόχο τον πλήρη αποπροσανατολισμό τους. Από την μία έχουμε την κυβέρνηση που πανηγυρίζει για την επίτευξη των στόχων του μνημονίου και την μικρή αποκλιμάκωση των επιτοκίων δανεισμού, και από την άλλη ανακαλύπτονται συνεχώς ελλείμματα και στατιστικές που επιβάλλουν νέα μέτρα αφαίμαξης του εισοδήματος των εργαζομένων.

Μέσα σε αυτό το δύσκολό κοινωνικό-πολιτικό τοπίο τα ΕΛΠΕ – δυστυχώς -γίνονται μια ευρύπυγος εταιρεία με αδύνατα πόδια. Χαρακτηριστικά αναφέρεται πως ο αριθμός Δ/ντων από 62 που ήταν το 2005, έχει φθάσει τους 107 με έντονες τάσεις ανόδου. Αντίθετα το εργατικό δυναμικό συνεχώς μειώνεται – αφού οι αποχωρήσεις δεν αναπληρώνονται, κυρίως στην συντήρηση – αυξάνοντας τον λόγο στελεχών προς εργαζόμενους.
Είδαμε να καλύπτονται θέσεις προϊσταμένων με Υποδιευθυντές και Αναπληρωτές Διευθυντές, κάτι το οποίο αντιτίθεται στην ΕΣΣΕ, γεγονός που καταστρατηγεί το οργανόγραμμα της εταιρείας και δημιουργεί πρόβλημα ασφάλειας. Το χειρότερο είναι ότι οδηγεί σε μείωση θέσεων εργασίας. Τέτοιες ενέργειες, αμφισβητούμενης νομιμότητας, δεν συμβάλλουν στην προς τα έξω εικόνα της εταιρείας.
Ενώ στο δυναμικό της βάρδιας η ιεραρχία είναι : Χειριστής – Εργοδηγός – Συντονιστής – Προϊστάμενος, στο στελεχιακό δυναμικό είναι Υποδιευθυντής – Αναπλ. Διευθυντής – Διευθυντής – Διευθυντής Ι – Αναπλ. Γενικός Διευθυντής – Γενικός Διευθυντής – Γενικός Τεχνικός Διευθυντής. Χαρακτηριστικό της πληθώρας είναι ότι υπάρχουν Διευθυντές χωρίς υφισταμένους, κακοποιώντας έτσι και την ίδια την εκφραστικότητα της ελληνικής γλώσσας.
Η παρέλαση των συμβούλων συνεχίζεται με αποκορύφωμα την πρόσφατη επιθεώρηση από την SGS, η οποία μεγαλοποίησε ασήμαντα ευρήματα, που όμως η Διοίκηση δεν ήταν σε θέση να τα αξιολογήσει.
Η Διοίκηση επιδίδεται σε μια ανελέητη δεικτοθηρία και παραμελεί τις πραγματικές παραμέτρους της εργασίας. Ας μην λησμονούμε ότι πριν την χρεοκοπία της Lehman, το σύστημα στοχοθεσίας δούλευε κανονικά και τα μπόνους των στελεχών καταβάλλονταν. Άλλωστε, από την στιγμή που μπήκαν τα μπόνους στα ΕΛΠΕ, η πορεία της εταιρείας ήταν αντίστροφη.
Οι εργαζόμενοι βιώνουν κλίμα προϊούσας αναξιοκρατίας. Γίνονται φωτογραφικές προκηρύξεις θέσεων που τις καλύπτουν είτε νεοπροσληφθέντες πορφυρογέννητοι είτε πάσης φύσεως ευνοούμενοι, ενώ παραμένουν αναξιοποίητοι συνάδελφοι με τεράστια εμπειρία και ουσιαστική προσφορά. Όλα αυτά είναι φαινόμενα παρακμής και συμπτώματα διοικητικής προχειρότητας.
Η ΔΑΚΕ - ΕΛΠΕ δηλώνει ευθαρσώς ότι θα συνεχίσει τον αγώνα της για διαφάνεια, αξιοκρατία και εντιμότητα σύμφωνα με τις αρχές και τις αξίες της , κόντρα στον εργασιακό Μεσαίωνα που επιθυμούν να επιβάλλουν στην χώρα μας που χαρακτηρίζεται από ελαστικά ωράρια, ατομικές συμβάσεις εργασίας, υπερωριακή απασχόληση χωρίς αμοιβή και ανασφάλιστη εργασία.
Καλούμε τους εργαζόμενους να επαγρυπνούν γιατί οι μέρες είναι δύσκολες και οι καιροί πονηροί.
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ
Ανακοίνωση 7-7-2010

Διανύουμε μια δύσκολη εποχή και όλοι είμαστε βαθειά προβληματισμένοι και ανήσυχοι για το αύριο της πατρίδας μας. Η αύξηση της ανεργίας, η δυσπραγία των επιχειρήσεων, η ύφεση και η μείωση συντάξεων και μισθών είναι πλέον γεγονός. Ως εργαζόμενοι, αισθανόμαστε την πίεση και την πολιορκία, την απειλή για τα κεκτημένα ετών τα οποία αμφισβητούνται και αντιλαμβανόμαστε ότι ο μόνος τρόπος για να διαφυλάξουμε ότι με αγώνες πετύχαμε, είναι η ενότητα και η συσπείρωση.
Είναι γεγονός ότι η τελευταία κυβερνητική αλλαγή, δεν έδωσε στα ΕΛΠΕ την ώθηση που διακήρυτταν κάποιοι. Τόσο χθες, όσο και σήμερα στα ΕΛΠΕ περισσεύουν η γυαλάδα και η χρυσόσκονη.
Η εταιρεία από την μια κωλυσιεργεί στα τελευταία υπηρεσιακά συμβούλια την διευθέτηση του θέματος της προϋπηρεσίας των νέων συναδέλφων, όπως ρητά αναφέρεται στο πρακτικό συμφωνίας που υπέγραψε με το σωματείο, θυμίζοντας πρακτικές περασμένων χρόνων που σε συνεργασία με το προηγούμενο προεδρείο του ΠΣΕΕΠ είχαν καταργήσει τις προϋπηρεσίες των νεοπροσλαμβανομένων. Εδώ το ΠΣΕΕΠ θα πρέπει να πάρει θέση.
Την ίδια στιγμή η διοίκηση προχωρά σε ανακοίνωση διευθυντοποιήσεων όπου έχουμε πλέον ανεστραμμένη πυραμίδα διοίκησης, δημιουργία διευθύνσεων με αντιμετάθεση και αναγραμματισμό όρων και διευθυντές χωρίς προσωπικό. Ακόμα αναμένονται οι πολυθρύλητες συνέργειες BP και EKO που θα εξοικονομούσαν θέσεις υψηλόβαθμων στελεχών και θα έδιναν ώθηση στις πωλήσεις λιανικής της εταιρείας.
Επίσης, καλύπτει μέσω του Διευθύνοντος Συμβούλου την προτροπή διευθυντή προς το προσωπικό του, να δουλεύουν υπερωριακά, ακόμη και Σαββατοκύριακο, χωρίς αμοιβή, μόνο και μόνο για να τύχουν καλής βαθμολογίας στην αξιολόγηση τους. Τελευταίο επίτευγμα της διοίκησης που απασχόλησε τα ΜΜΕ, είναι η παροχή αποζημίωσης λόγω αποχώρησης σε αδρά αμειβόμενα στελέχη της και η ταυτόχρονη επαναπρόσληψη τους. Μήπως Διοίκηση και στελέχη, γνώριζαν κάτι για το επερχόμενο ύψος αποζημιώσεων; Γιατί δεν εφαρμόζουν την ίδια πρακτική και σε άλλους συναδέλφους που έχουν τις ίδιες ανησυχίες και αποχωρούν πρόωρα, ακόμη και με απώλειες στο εισόδημα τους;
Η ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ, και με την προηγούμενη διοίκηση αλλά και με την παρούσα, έχει την θέση ότι είναι λάθος ο διοικητικός προσανατολισμός με «οικονομικούς» στο τιμόνι της εταιρείας. Τα ΕΛΠΕ είναι κατά βάση παραγωγική βιομηχανία και όχι χρηματοπιστωτικό ίδρυμα. Άλλωστε τέτοιου είδους «χρηματοπιστωτικές» δραστηριότητες, κόστισαν αρκετά στην εταιρεία, στο πρόσφατο παρελθόν.
Επίσης, μας είναι ακατανόητη η αντίδραση της διοίκησης στις αναφορές στον ανταγωνισμό και στο αδιαμφισβήτητο γεγονός ότι αυτός μας έχει υποσκελίσει και ξεπεράσει. Η υπερτιμολογημένη επένδυση στην Ελευσίνα καθυστερεί (τουλάχιστον δύο χρόνια) την ίδια στιγμή που ο ανταγωνιστής έχει και την επένδυση του Hydrocracker ολοκληρώσει εδώ και καιρό, αλλά και μερίδιο της αγοράς μας αφαιρεί συνεχώς. Χαρακτηριστικά αναφέρουμε ότι

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι
Οι μέρες που έρχονται είναι πολύ δύσκολες. Νομοσχέδια με διατάξεις που γκρεμίζουν ασφαλιστικά και εργασιακά δικαιώματα και κατακτήσεις, κατατίθενται εν μέσω θέρους, για να έχουν την μικρότερη λαϊκή αντίδραση. Η σοσιαλιστική κυβέρνηση αποφάσισε να ξεζουμίσει τους μισθωτούς, τους μικρομεσαίους επαγγελματίες και τους συνταξιούχους, παίρνοντας τα λίγα από τους πολλούς και όχι τα πολλά από τους λίγους. Είναι τώρα περισσότερο από ποτέ αναγκαίο, για μεν την διοίκηση των ΕΛΠΕ να εργασθεί για την δημιουργία κλίματος ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΙΡΗΝΗΣ, αξιοκρατίας και διαφάνειας στην εταιρεία, για δε τις συνδικαλιστικές παρατάξεις να ξεπεράσουν τις όποιες διαφορές τους για ένα δυνατό και σταθερό Σωματείο.
Η ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ καλεί όλους τους συναδέλφους στην απεργία της Πέμπτης 8/7/2010 και στην συγκέντρωση στην πλατεία Κλαυθμώνος στις 10:00 πμ.
Η ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ

Ανακοίνωση ΔΑΚΕ Δυτικής Αττικής 19/5/2010

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΑΚΕ
ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ – ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΧΑΡΙΛΑΟΥ 30 – ΕΛΕΥΣΙΝΑ – ΤΚ 19200
Συνάδελφοι
Το τελευταίο μήνα γινόμαστε μάρτυρες ενός μπαράζ ανακοινώσεων και δελτίων Τύπου από δύο κλαδικά σωματεία που εντάσσονται στο ΠΑΜΕ (συνδικάτο μετάλλου Πειραιά και συνδικάτο μετάλλου Ελευσίνας ‘’ η ΜΑΣΙΝΑ’’) – και που το πρώτο δεν έχει καμιά σχέση με την περιοχή του Θριασίου – σχετικά με τους εργαζόμενους στα έργα των ΒΕΕ.
Στις ανακοινώσεις τους μάλιστα αναφέρονται στην Ευρωπαϊκή οδηγία Μπολκεσταϊν σαν μοναδικοί αντίθετοι αυτοί, ενώ είναι γνωστό ότι ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα την έχει καταγγείλει. Ισχυρίζονται ότι με τον αγώνα τους έπεισαν την Διοίκηση των ΕΛΠΕ να μην εφαρμόσει την οδηγία και παράλληλα κατέθεσαν σε αυτήν λίστες με ανέργους μόνο από την επισκευαστική ζώνη του Περάματος για το έργο της Ελευσίνας.
Συνάδελφοι είναι οξύμωρο από την μία να κάνετε τους επαναστάτες στον εργοδότη και από την άλλη να «διαπραγματεύεστε» μαζί του εκβιάζοντας τον ταυτόχρονα, να προσλάβει εργαζόμενους από συγκεκριμένες λίστες ανέργων που του προτείνετε εσείς. Αλήθεια!! Αυτή την επανάσταση δεν την καταλαβαίνουμε. Να σταματήσετε αυτές τις τακτικές γιατί ενώ κατηγορείτε τους άλλους ουσιαστικά εσείς συνάδελφοι παίζετε το ρόλο του «νταβατζή». Οι άνεργοι δεν έχουν χρώμα. Το δουλεμπόριο όντως δεν θα περάσει.
Η αλήθεια είναι ότι τα θεσμικά όργανα όπως το Εργατικό Κέντρο Ελευσίνας , η Ομοσπονδία Πετρελαιοειδών Χημικών Βιομηχανιών ΠΟΕΔΧΒ, και κυρίως το σωματείο ΠΣΕΕΠ των ΕΛΠΕ πέρα από χρωματισμούς αντιστάθηκαν και είναι αυτοί που ανάγκασαν την εταιρία να ανακαλέσει την αρχική της θέση. Ειδικά η συμβολή του ΠΣΕΕΠ ήταν καθοριστική ώστε να μην εφαρμοστεί η οδηγία σε αντίθεση με την προηγούμενη Διοίκηση του ΠΣΕΕΠ όπου συμμετείχε και συνδικαλιστής προσκείμενος στο ΠΑΜΕ η οποία δεν έκανε τίποτε για να μην εφαρμοστεί ο οδηγία Μπολκεσταϊν στις αντίστοιχες εγκαταστάσεις της εταιρίας στην Θεσσαλονίκη.
Την ΔΑΚΕ - ΕΚΕΔΑ την καλύπτει απόλυτα η θέση της Διοίκησης του Εργατικού Κέντρου Ελευσίνας όσον αφορά τις προσλήψεις για το έργο της Ελευσίνας με την κατά προτεραιότητα επιλογή ανέργων της περιοχής μας μέσω του τοπικού ΟΑΕΔ χωρίς εξαιρέσεις και φιλικές κομματικές επιλογές. Όχι πλέον σε ρουσφετολογικές λίστες που ταλάνισαν για χρόνια τη χώρα μας.
Η κυβέρνηση καθημερινά έχει επιδοθεί σε ένα σταδιακό ‘’σερβίρισμα’’ ενός πακέτου μέτρων που συνδιαμόρφωσε με την τρόικα και συμφώνησε με τους πιστωτές της χώρας μας. Ένα πακέτο που εμπεριέχει τις πιο ανατρεπτικές και επαχθείς αλλαγές των τελευταίων πενήντα ετών και αφορά τις εργασιακές σχέσεις (ανεργία, απελευθέρωση απολύσεων, μείωση μισθών κλπ) και τα συνταξιοδοτικά δικαιώματα ( κατάργηση 13ου και 14ου μισθού σύνταξης, 40 χρόνια εργασία, σύνταξη στα 65, κατάργηση βαρέων και ανθυγιεινών κλπ).
Την ίδια στιγμή αφήνει ατιμώρητους τους υπευθύνους της χρεοκοπίας, τους μεγάλους οφειλέτες εισφορών και φόρων και γενικά αυτούς που γκρέμισαν την ελπίδα και το όνειρο από τον εργαζόμενο.
Μοναδική μας αντίσταση η συμμετοχή μας στην απεργία της Πέμπτης 20/5/2010 και την συγκέντρωση στο Πεδίον του Άρεως.
ΘΑ ΕΙΜΑΣΤΕ ΟΛΟΙ ΕΚΕΙ ΓΙΑ ΝΑ ΠΟΥΜΕ ΟΧΙ
ΠΡΕΠΕΙ ΚΑΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ
ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΑΝΕΛΘΕΙ Η ΕΛΠΙΔΑ ΚΑΙ ΤΟ ΟΝΕΙΡΟ
Με αγωνιστικούς Χαιρετισμούς
ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΑΚΕ - ΕΚΕΔΑ