ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΚΟ-ΕΔΕΠ για εκλογές Προέδρου

Η ΕΚΟ - ΕΔΕΠ καλεί όλους τους φίλους και τα μέλη της Νέας Δημοκρατίας, να ανταποκριθούν στο κάλεσμα του κόμματος για την ανάδειξη αρχηγού της παράταξης - μέσα από δημοκρατικές διαδικασίες - με πρωταγωνιστή την βάση , και να προσέλθουν στους χώρους ψηφοφορίας την Κυριακή 29/11/2009.

Σημειώνεται ότι σε περίπτωση που απαιτηθεί να γίνει επαναληπτική ψηφοφορία το Σάββατο 5 Δεκεμβρίου, δικαίωμα ψήφου θα έχουν μόνο όσοι ψηφήσουν στην πρώτη ψηφοφορία και μάλιστα στο ίδιο εκλογικό Τμήμα.
Πληροφορίες για την διαδικασία και τους τόπους ψηφοφορίας υπάρχουν στο διαδίκτυο ( w ww . n d . g r) και στο τηλέφωνο 210-3255255. Η συμμετοχή μας πιστεύουμε ότι διασφαλίζει την ενότητα και την νικηφόρα πορεία της παράταξης.
Ο Γραμματέας της ΕΚΟ-ΕΔΕΠ
Σταύρος Θεοφίλης

Ανακοίνωση 19/11/2009

Η ΔΑΚΕ ΕΛ.ΠΕ πιστή στις αρχές της και στα πιστεύω της έχει κατά καιρούς ασκήσει κριτική και έχει καταγγείλει ενέργειες της Διοίκησης των ΕΛ.ΠΕ που προκαλούσαν το αίσθημα κάθε σκεπτόμενου και σοβαρού εργαζόμενου.

Δυστυχώς η διοίκηση πού προσπάθησε να διαιρέσει τους εργαζόμενους, να στηρίξει με κάθε τρόπο ένα εργοδοτικό σωματείο, και κατάφερε με τις επιλογές της να γίνει η χειρότερη διοίκηση που πέρασε ποτέ από τον όμιλο, συνεχίζει ακόμη και τώρα να προκαλεί.

Η ΔΑΚΕ ΕΛ.ΠΕ δεν πρόκειται να υποδείξει σε μια αποτυχημένη - για το έργο που της ανέθεσε η προηγούμενη κυβέρνηση – διοίκηση τι πρέπει να πράξει.

Αυτό είναι πράξη φιλότιμου. Μπορεί όμως να καταγγείλει την διοίκηση ότι έχοντας χάσει και αυτή ακόμη την στήριξη του μετόχου, προσπαθεί απεγνωσμένα να γαντζωθεί στην καρέκλα της είτε με προσλήψεις φίλων της, είτε με διευθυντοποιήσεις που πουλάνε εκδούλευση στην νέα πολιτική ηγεσία.

Κύριοι γνωρίζουμε ότι ποτέ δεν σας ενδιέφερε το πολιτικό κόστος και το κύρος της προηγούμενης κυβέρνησης που σας διόρισε. Αντιμετωπίσατε με εχθρότητα και εμπάθεια την παράταξη της ΔΑΚΕ στον χώρο. Αυτό δεν μπορούμε να το αλλάξουμε. Άλλωστε μερικά πράγματα δεν αλλάζουν πλέον. Εκείνο που έχει αξία να γίνει έστω και τώρα, είναι με την παραίτηση σας να δώσετε ελπίδα στους εργαζόμενους ότι θα χάσουν τα golden boys και θα κερδίσουν αυτοί και η επιχείρηση.

Η ΔΑΚΕ ΕΛ.ΠΕ δηλώνει προς κάθε κατεύθυνση ότι λευκή επιταγή δεν δίνει σε κανέναν. Θα παρακολουθεί από κοντά τις εξελίξεις στον όμιλο και θα καταγγέλλει οποιαδήποτε αυθαιρεσία και υπερβολή της όποιας νέας διοίκησης και της πολιτικής ηγεσίας που θα την διορίσει.


-Ο- -Ο-
Γραμματέας Αναπλ. Γραμματέας


Καραμουσάς Δημήτρης Τσιρογιάννης Νικόλαος


Ανακοίνωση 20/7/2009

Παρά το γεγονός ότι έχουμε ως συνειδητή επιλογή να εκδίδουμε ανακοινώσεις που αφορούν στα προβλήματα των εργαζομένων, αυτή την φορά θα αναφερθούμε στις δύο ανακοινώσεις που βγήκαν 14 και 15 Ιουλίου από τον εκπρόσωπο των εργαζομένων στο ΔΣ της Εταιρείας Π. Οφθαλμίδη και το ΔΣ του ΠΣΕΕΠ αντίστοιχα.

Διαβάζοντας τις ανακοινώσεις αυτές κάποιος, βγάζει το ίδιο συμπέρασμα: την αγωνία που τους διακατέχει όσον αφορά στο προσωπικό τους μέλλον από την συμμετοχή στην διοίκηση του ΠΣΕΕΠ.

Η ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ, έχει όλα αυτά τα χρόνια μια σταθερή πορεία με καθαρές θέσεις. Δεν κρύβει τον συνδικαλιστικό της χώρο και τις επαφές της με την κεντρική ΔΑΚΕ, όπως άλλωστε υποχρεούται από το καταστατικό της, ούτε άλλωστε και τον πολιτικό χώρο που ανήκει, πέρα από την σκληρή πολλές φορές κριτική που κάνει για συγκεκριμένα θέματα.

Στην αναφορά της ανακοίνωσης του ΠΣΕΕΠ για επιστράτευση κομματικών μηχανισμών, μεταξύ των οποίων υπονοείται και η κεντρική ΔΑΚΕ, για την ανατροπή του προεδρείου, έχουμε να παρατηρήσουμε ότι παραλείφθηκαν σκόπιμα δύο αλήθειες:

Πρώτον, ότι οι υπογράφοντες την αίτηση σύγκλισης έκτακτου ΔΣ μέλη της ΔΑΚΕ δεν έθεσαν θέμα μομφής του προεδρείου, αλλά μια σειρά άλλων σοβαρών θεμάτων (εθελουσία χωρίς αντικατάσταση, αντικαταστατική συμπεριφορά Προέδρου, απειλή αποχώρησης από δευτεροβάθμια όργανα κλπ).

Δεύτερον, ότι πρωταγωνιστής του παρασκηνίου είναι ο ίδιος ο Πρόεδρος του ΠΣΕΕΠ, με τις αλλεπάλληλες εκκλήσεις του σε πολιτικούς και συνδικαλιστικούς παράγοντες της παράταξης μας, προκειμένου τα μέλη μας στο ΔΣ του ΠΣΕΕΠ να τον στηρίξουν στην προσπάθεια να διατηρήσει την καρέκλα του Προέδρου.

Όσον αφορά στην απουσία μέλους μας στο τελευταίο ΔΣ του ΠΣΕΕΠ, αυτή είχε να κάνει με καθαρά προσωπικούς λόγους και μόνον. Μην αγωνιάτε όμως, γιατί όταν κριθούν σοβαρά θέματα για την πορεία του Σωματείου, να είστε σίγουροι ότι θα είναι παρών.

Συνάδελφε Π. Οφθαλμίδη
Στην προσωπική σου ανακοίνωση βλέπουμε την αγωνία που έχεις μαζί με τους κομματικούς σου συντρόφους, όπως ο ίδιος τους χαρακτηρίζεις (ΣΥΡΙΖΑ και ΚΚΕ). Αν ντρέπεσαι για την κομματική σου τοποθέτηση και συγκαταλέγεις τον εαυτό σου στον ΣΥΡΙΖΑ ή στο ΚΚΕ, δεν δικαιούσαι να μιλάς εξ ονόματος των αριστερών συντρόφων σου για Σωματείο απαλλαγμένο από κομματικές ίντριγκες.

Αντί να πάρεις ουσιαστική θέση για τα πραγματικά προβλήματα (εθελούσιες χωρίς αντικατάσταση, κενές οργανικές θέσεις, προϋπηρεσία νέων συναδέλφων, συρρίκνωση κερδοφορίας), κάνεις λόγο για κομματικούς μηχανισμούς που σε υπονομεύουν, τη στιγμή που εσύ ο ίδιος εκλιπαρείς την στήριξη τους και τους οποίους στην συνέχεια τους καταγγέλλεις.

Κάνεις λόγο για δυνάμεις που θέλουν να σε ανατρέψουν, οι οποίες όμως δεν έχουν τον συσχετισμό. Αφού είναι έτσι, γιατί δεν ζητάς ο ίδιος ψήφο εμπιστοσύνης; Αυτό θα πρέπει να το κάνεις άμεσα, επειδή χρόνος για υπεκφυγές και δικαιολογίες δεν υπάρχει.

Συνάδελφοι,
Νοιώθουμε περήφανοι για τους αγώνες που δίνουμε όλα αυτά τα χρόνια, αρνούμενοι προσωπικές συναλλαγές και εξαρτήσεις. Δεν σταματήσαμε ακόμα και όταν χρειάσθηκε να συγκρουσθούμε με επιλογές της διορισμένης από την κυβέρνηση Διοίκησης και προβάλλαμε ξεκάθαρα τις θέσεις μας για την βιωσιμότητα της Εταιρείας. Οι εργαζόμενοι δεν έχουν ανάγκη πολύχρωμους μεσσίες, ούτε διαπαραταξιακούς βαρόνους, αλλά συνδικαλιστές που, όταν το κρίνουν, συγκρούονται, διεκδικούν, αλλά και συζητούν, με στόχο την προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων.

Οι διεκδικήσεις δεν έχουν ημερομηνία λήξης. Ημερομηνία λήξης έχουν οι ευκαιριακές συμμαχίες και οι επιδιώξεις τους.

-Ο- -Ο-
Γραμματέας Αναπλ. Γραμματέας


Καραμουσάς Δημήτρης Τσιρογιάννης Νικόλαος

Ανακοίνωση 9/7/2009

Με πρόσφατη ανακοίνωση της Διοίκησης ενημερωθήκαμε για την εφαρμογή προγράμματος εθελούσιας εξόδου εργαζομένων από τον Όμιλο με ταυτόχρονη κατάργηση των αντιστοίχων θέσεων εργασίας.


Η εταιρεία – έχοντας εξασφαλίσει την σιωπή του ΠΣΕΕΠ σε όλα τα κρίσιμα θέματα – αφού κατήργησε την προϋπηρεσία των νεοπροσλαμβανομένων συναδέλφων προχωρά σταθερά και μεθοδικά στην αποδόμηση των εργασιακών σχέσεων.


Τέτοιες πολιτικές είναι καλά γνωστές στους διοικούντες αφού είχαν εφαρμοστεί κατά το παρελθόν και στην Πετρόλα, όταν το εκεί προσωπικό είχε μειωθεί από 1.400 άτομα στα 700 με συνεχόμενα πακέτα δελεαστικών οικονομικών παροχών (που αναμένεται να εφαρμοστούν και εδώ) για εθελούσιες . Τότε η απειλή που χρησιμοποιούσαν ήταν οι απολύσεις του 2% του προσωπικού, ενώ τώρα απειλούν ότι θα κλείσει ο κλάδος της Έρευνας καθώς και ότι οι εργαζόμενοι της Καβάλας θα μετατεθούν στην Ελευσίνα. Την ίδια στιγμή ο συνάδελφος Κώτσιας του ΣΥΡΙΖΑ στην τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ του ΠΣΕΕΠ δηλώνει ανερυθρίαστα ότι το προσωπικό στα ΕΛΠΕ είναι υπεράριθμο.


Δυστυχώς βιώνουμε ΠΡΩΤΟΓΝΩΡΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ !


Η Διοίκηση θεωρώντας ανελαστικές τις δαπάνες για μισθούς και bonus των Διευθυντών και των πάσης φύσεως συμβούλων, αντιμετωπίζει τους εργαζόμενους σαν αριθμούς. Το μόνο που σκέφτεται για αυτούς είναι πως θα τους χρησιμοποιήσει προκειμένου να αντισταθμίσει κάποιες από τις επερχόμενες ζημιές καταργώντας θέσεις εργασίας και θεσμικές κατακτήσεις ετών.


Από την άλλη μεριά το Προεδρείο του ΠΣΕΕΠ χειροκροτεί αυτές τις ενέργειες και σαν Πόντιος Πιλάτος δηλώνει ότι ο κάθε εργαζόμενος θα πρέπει να σκεφτεί πώς θα διαχειριστεί τα χρήματα που θα πάρει και ας καταργηθεί η θέση εργασίας του. ΕΥΓΕ ΚΥΡΙΟΙ !


Η ΔΑΚΕ σαν υπεύθυνη συνδικαλιστική δύναμη κατέθεσε την πρόταση της στην τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ του σωματείου όπου και υπερψηφίστηκε.


Έτσι συνάδελφοι αυτή την στιγμή η Εκτελεστική Γραμματεία του σωματείου έχει στα χέρια της απόφαση του ΔΣ ενάντια στις εθελούσιες αποχωρήσεις που καταργούν υφιστάμενες θέσεις εργασίας.


Συνάδελφοι της Εκτελεστικής Γραμματείας γιατί δεν σέβεστε και δεν εφαρμόζετε τις αποφάσεις της πλειοψηφίας ;


Σε αυτό το σημείο επισημαίνουμε στον συνάδελφο Δημητρίου του ΚΚΕ ότι τα σοβαρά θέματα όπως οι εθελούσιες με κατάργηση θέσης εργασίας κατατίθενται για συζήτηση στο ΔΣ του σωματείου, όπου εκπροσωπούνται και συνεπώς τοποθετούνται όλες οι παρατάξεις και όχι στην Εκτελεστική Γραμματεία που εύκολα απορρίπτονται


Την πρόταση για συζήτηση σχετικά με την κατάργηση θέσεων εργασίας λόγω εθελούσιας την έβαλαν στη τελευταία συνεδρίαση του ΔΣ η ΔΑΚΕ και η ΠΑΣΚΕ και εκ των υστέρων τοποθετήθηκε ο συνάδελφος του ΚΚΕ.


Ένας άλλος τομέας που η διοίκηση προσπάθησε να περιορίσει το εργατικό κόστος είναι αυτός της καθαριότητας. Με την αλλαγή του εργολάβου υποβαθμίστηκαν οι παρεχόμενες υπηρεσίες καθαρισμού με παράλληλη μείωση των αποδοχών των καθαριστριών – είτε εργάζονται οκτάωρο είτε με μειωμένο ωράριο. Τα ΕΛΠΕ και το σωματείο πάντα προστάτευαν τις καθαρίστριες και το μεροκάματο τους σε περιπτώσεις αλλαγής εργολάβων. Αυτό δεν έγινε τώρα προκειμένου κάποιοι να καρπωθούν τον ιδρώτα τους ως bonus μερικών χιλιάδων Ευρώ.


Τέλος η ΔΑΚΕ πιστή στις αρχές της και στα πιστεύω της καταδικάζει τις διώξεις εκλεγμένων συναδέλφων για συνδικαλιστική δράση και καλεί τους εργαζόμενους του Ομίλου να είναι σε επαγρύπνηση διότι οι όποιες εξελίξεις δρομολογούνται από την Εταιρεία εν μέσω καλοκαιρινών διακοπών επιφυλάσσουν «εκπλήξεις» για τους εργαζόμενους.

-Ο- -Ο-
Γραμματέας Αναπλ. Γραμματέας


Καραμουσάς Δημήτρης Τσιρογιάννης Νικόλαος

Ανακοίνωση ΔΑΚΕ Δυτικής Αττικής 6/7/2009

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΑΚΕ
ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ - ΔΥΤ. ΑΤΤΙΚΗΣ
ΧΑΡΙΛΑΟΥ 30 - ΕΛΕΥΣΙΝΑ - ΤΚ 19200

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
6/7/2009

Με έκπληξη και αγανάκτηση πληροφορηθήκαμε τον τελευταίο καιρό το ερώτημα περί "μη παραμονής" στο ΔΣ της εταιρείας, εκλεγμένου εκπροσώπου των εργαζομένων. Με μια ανακοίνωση που παραπέμπει σε άλλες σκοτεινές εποχές η διοίκηση των ΕΛΠΕ - δυστυχώς και με την ανοχή συνδικαλιστών - επιχειρεί να φιμώσει την φωνή των εργαζομένων όπως αυτή εκφράζεται στο ΔΣ μέσω των εκλεγμένων αντιπροσώπων τους.

Η ΔΑΚΕ-ΕΚΕΔΑ καταδικάζει αυτή την πρωτοφανή απόφαση της Διοίκησης των ΕΛΠΕ η οποία εκτός από την ίδια εκθέτει και την κυβέρνηση που την διόρισε. Κύριοι της διοίκησης των ΕΛΠΕ, το μοντέλο των ΣΔΙΤ (Σύμπραξη Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα) έγινε για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και όχι για να γυρίσουμε σε εποχές σκοταδισμού και διώξεων των εργαζομένων.

Η ΔΑΚΕ-ΕΚΕΔΑ πιστή στις αρχές περί ελευθερίας της γνώμης των εργαζομένων - από όπου και αν προέρχονται και σε όποιον και αν απευθύνονται - καλεί την διοίκηση των ΕΛΠΕ να ανακαλέσει άμεσα όποια μέτρα πήρε ή σκέπτεται να πάρει εναντίον του συν. Αθανασόπουλου και σεβόμενη την κυβέρνηση που την έχει τοποθετήσει στην θέση αυτή να οδηγήσει εδώ και τώρα τις όποιες καταγγελίες δέχεται στην Δικαιοσύνη.

Καλούμε τέλος το ΠΣΕΕΠ να αντιληφθεί επιτέλους ότι ο θεσμικός του ρόλος είναι να βρίσκεται στο πλευρό των εργαζομένων και όχι να συντάσσεται με τα συμφέροντα και τις επιδιώξεις της Διοίκησης.

Ο Γραμματέας: Καραμουσάς Δημήτρης
Ο Αναπλ. Γραμματέας: Τούρτας Κων/νος

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 11-3-2009

Εν μέσω μιας παγκόσμιας οικονομικής κρίσης που ξεκίνησε από το χρηματοπιστωτικό σύστημα και επεκτείνεται σε όλο το φάσμα της παγκόσμιας οικονομίας, η Διοίκηση των ΕΛΠΕ παρουσίασε τα οικονομικά αποτελέσματα του Ομίλου για το έτος 2008. Η ανακοίνωση αυτή καθαυτή αποτελεί σημαντικό γεγονός για κάθε εταιρία δεδομένου ότι εκεί δεν αποτυπώνεται μόνον η οικονομική πορεία αλλά και οι στρατηγικές επιλογές της εκάστοτε Διοίκησης.

Τα αποτελέσματα παρουσίασαν δραματική μείωση στα κέρδη κατά 93% συγκριτικά με το έτος 2007 (από € 351 εκ. σε € 24 εκ.) τα οποία θα ήταν – για πρώτη φορά στην ιστορία του Ομίλου - ασφαλώς αρνητικά εάν δεν συνυπολογίζονταν τα € 110 εκ. από την πώληση των δικαιωμάτων έρευνας και εκμετάλλευσης κοιτασμάτων στην Λιβύη και τα € 50 εκ. που εισπράχθηκαν από την συμμετοχή στο σχήμα ΕΛ.ΠΕ – EDISON.

Η μείωση αυτή αποδίδεται από τους Διοικούντες στην μείωση της αξίας των τηρουμένων αποθεμάτων λόγω της μεγάλης πτώσης της τιμής του αργού. Θα πρέπει όμως να εξηγήσουνε γιατί το ανταγωνιστικό διυλιστήριο της Motor -Oil το οποίο είναι παρόμοιας δυναμικότητας και συνθετότητας και χωρίς να έχει τις θυγατρικές των ΕΛ.ΠΕ παρουσίασε πολύ μικρότερη μείωση – κατά 48% -της κερδοφορίας του; Μήπως τα αποθέματα έχουν διαφορετική αποτίμηση για την Motor –Oil και διαφορετική για τα ΕΛ.ΠΕ ;
Υπενθυμίζεται ότι ακόμη και σε εποχές παγκόσμιας ενεργειακής κρίσης στο παρελθόν (Πόλεμος του Κόλπου το 1991) που συνοδεύτηκαν με μεγάλες διακυμάνσεις της τιμής του αργού η εταιρία παρουσίασε κέρδη και χωρίς να χρειαστεί να καταφύγει σε εκποίηση περιουσιακών στοιχείων .

Η ΔΑΚΕ σταθερά προσηλωμένη στην ειλικρινή και έγκαιρη ενημέρωση των εργαζομένων, ήδη από το καλοκαίρι του 2007 είχε αρχίσει να επισημαίνει τα κακώς κείμενα στον τρόπο διαχείρισης της εταιρίας από την παρούσα Διοίκηση , έστω και δυσαρεστώντας κάποιους με την κριτική της.

Αλήθεια που είναι όλα τα ακριβοπληρωμένα στελέχη που προσέλαβε η Εταιρία από την ελεύθερη αγορά - με κύριο προσόν τις φιλικές σχέσεις που διατηρούσαν με την Διοίκηση – να σώσουν την κερδοφορία της σε μια περίοδο κρίσης ; Δεν προβλημάτισε κανένα το ότι κάποιοι εξ΄αυτών απασχόλησαν και το Κοινοβούλιο με τα έργα και τις πράξεις τους στην προηγούμενη εταιρία που δούλευαν;

Είναι βέβαιο όμως ότι αυτοί έστω και με την παρούσα ισχνή κερδοφορία του Ομίλου θα εισπράξουν στο ακέραιο τα bonus που έχουν υπογράψει.
Όπως είναι σίγουρο ότι η Διοίκηση θα συνεχίσει να σκορπάει τα χρήματα της εταιρίας δίνοντας παχυλές αμοιβές σε συμβούλους - όπως η Shell Global Solutions – συνεχίζοντας την απαξίωση των στελεχών που προέρχονται από τα σπλάχνα του Ομίλου και που προσέφεραν για χρόνια τον καλύτερο εαυτό τους ώστε η εταιρία να γίνει ο πρώτος βιομηχανικός Όμιλος στην χώρα. Τα € 30 εκ που θα εισπράξει η Shell Global Solutions για να υποδείξει το αυτονόητο σε συνδυασμό με τις προκλητικές αμοιβές των υπολοίπων συμβούλων ασφαλώς είναι πρόκληση σε μια εποχή που η χώρα στενάζει οικονομικά και ψάχνει να βρει δανεικά με δυσβάσταχτους όρους.

Κύριε Υπουργέ θα επιτρέψετε την απαξίωση της πλέον εύρωστης χημικής βιομηχανίας αφήνοντας την στις ορέξεις και το management της διορισμένης από την κυβέρνηση Διοίκησης της οποίας το κύριο μέλημα είναι αφενός η περιφρούρηση των όποιων συμφερόντων του ιδιώτη μετόχου και αφετέρου η διασπάθιση χρημάτων για υπέρογκες αμοιβές συμβούλων και ανωτάτων διευθυντικών στελεχών το ύψος των οποίων έχει απασχολήσει αρνητικά τα Μέσα Ενημέρωσης, ενώ παράλληλα ασχολείται με την αποδόμηση κεκτημένων των εργαζομένων ;

Ο Όμιλος σήμερα για να εξασφαλίσει την συνέχεια και την δυναμική του παρουσία στην ευρύτερη περιοχή χρειάζεται ελπίδα, στρατηγική ανάπτυξης, επενδύσεις, αξιοκρατία και καλό εργασιακό κλίμα. Αυτά οφείλει να πραγματώσει κάθε χρηστή Διοίκηση δρώντας παράλληλα προς όφελος του κοινωνικού συνόλου και όχι να έχει αυτοσκοπό την εξασφάλιση υψηλών αμοιβών και bonus, εφαρμόζοντας ένα μοντέλο διαχείρισης που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια στην κρίση που βιώνει το παγκόσμιο οικονομικό σύστημα.
Ο Γραμματέας: Καραμουσάς Δημήτρης
Ο Αν. Γραμματέας: Τσιρογιάννης Νικόλαος

Ανακοίνωση 28-1-2009

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Μια χρονιά πέρασε και η – ομολογουμένως δύσκολη – νέα που έρχεται, βρίσκει τους εργαζόμενους στον όμιλο να αντιμετωπίζουν όχι μόνο τα χρονίζοντα προβλήματα, αλλά και πολλές νέες προκλήσεις, που για να αντιμετωπιστούν απαιτούν σκληρές προσπάθειες και εμπνευσμένες ηγεσίες.
Στις 29 και 30 Ιανουαρίου οι εργαζόμενοι καλούνται να αξιολογήσουν τα αποτελέσματα των ενεργειών του Σωματείου ψηφίζοντας ή καταψηφίζοντας τον ετήσιο Διοικητικό και Οικονομικό απολογισμό του. Ένα απολογισμό ο οποίος, για αυτούς που παρακολούθησαν την δράση του σωματείου όλο αυτό τον χρόνο, είναι φανερό ότι στερείται παντελώς ουσιαστικών κατακτήσεων. Σε κάποιες περιπτώσεις όχι μόνο δεν προωθήθηκαν σημαντικά θέματα, αλλά αντιθέτως χάθηκαν και κεκτημένα ετών.

Η ΔΑΚΕ έχει τοποθετηθεί με ειλικρίνεια και σαφήνεια για όλα τα σημαντικά θέματα που απασχολούν τους εργαζόμενους με ανακοινώσεις και παρεμβάσεις. Ενδεικτικά, υπενθυμίζεται ότι προστέθηκαν σκόπιμα στο άρθρο για την προϋπηρεσία των νεοπροσλαμβανόμενων συναδέλφων δύο λέξεις που είχαν σαν αποτέλεσμα να χαθούν για αυτούς σημαντικές αποδοχές.
Με ποια άραγε εξουσιοδότηση συνάδελφοι του Προεδρείου δεχτήκατε να αναγνωριστούν μόνο τα 6 χρόνια προϋπηρεσίας για τους πρώην συναδέλφους του εργολάβου που προσελήφθησαν πρόσφατα και όχι τα 13 χρόνια που είναι κατοχυρωμένα στην ΕΣΣΕ; Ας σημειωθεί ότι πολλοί από αυτούς τους νέους συναδέλφους είχαν προσφέρει τις υπηρεσίες τους στο Διυλιστήριο για 15 και πλέον χρόνια.
Ο εκπρόσωπος του ΠΑΜΕ στο τελευταίο ΔΣ του Σωματείου είπε ότι δεν είχε ενημερωθεί για την προϋπηρεσία των νεοπροσληφθέντων. Για τους δε συναδέλφους του εργολάβου ότι είναι προτιμότερη η προϋπηρεσία των 6 ετών από την ανεργία. Συνάδελφε, έστω και τώρα σε καλούμε να συνταχθείς με την θέση της ΔΑΚΕ στο συγκεκριμένο θέμα, να αντιληφθείς την αδικία, και να διαχωρίσεις έτσι την θέση σου από μια απόφαση που βλάπτει συναδέλφους.

Ποια θέση πήρε το Σωματείου σε περιπτώσεις απόλυσης συναδέλφων, είτε δίωξης τους για την συνδικαλιστική τους δράση από την εταιρεία πέραν της αδράνειας; Γιατί επιλέχθηκε η ύποπτη σιωπή αντί της καθαρής και φανερής υποστήριξης;

Ποια ήταν η αντίδραση του ΔΣ του Σωματείου στην εργολαβοποίηση με συνοπτικές διαδικασίες του Ιατρείου των ΒΕΑ; Γιατί άραγε για αυτό το σημαντικό θέμα αντί της σθεναρής αντίθεσης στις επιδιώξεις της εταιρείας επιλέχθηκε η επίθεση στους ίδιους τους εργαζόμενους.

Παρατηρήθηκε το παράδοξο από την μία να ζητάτε από τους εργαζόμενους απεργιακές κινητοποιήσεις ενώ ταυτόχρονα να εξασφαλίζετε από την εταιρία εξοπλισμό, ενοίκιο για το σπίτι του Πρόεδρου του ΔΣ καθώς και αεροπορικά εισιτήρια και άλλες παροχές για μέλη της Εκτελεστικής Γραμματείας.

Ο ρόλος του εκπροσώπου του ΔΣ του Σωματείου στις προσλήψεις είναι να ελέγχει την διαδικασία και να διασφαλίζει την αξιοκρατία και όχι να βαθμολογεί μελλοντικούς συναδέλφους όπως έγινε στο πρόσφατο παρελθόν όπου απόφοιτος Γυμνασίου εξέταζε Τεχνολόγους.

Στο θέμα της Shell Global Solutions και της συμπλήρωσης του σχετικού ερωτηματολόγιου τηρήθηκε από το ΔΣ στάση Πόντιου Πιλάτου και δόθηκε πλήρης ανοχή στις έμμεσες απειλές της εταιρίας προς τους συναδέλφους που δεν το συμπλήρωσαν. Ευτυχώς οι συνάδελφοι δεν πείστηκαν από το επιχείρημα «δεν δικάζουμε προθέσεις» και γύρισαν την πλάτη στο έμμεσο φακέλωμα της εταιρίας.

Στον οικονομικό απολογισμό φαίνονται και αρκετές δαπάνες για ταξίδια μελών του ΔΣ στο εξωτερικό και το εσωτερικό. Είναι λυπηρό το γεγονός ότι ουδέποτε τα μέλη αυτά ενημέρωσαν το Σωματείο για τον σκοπό αυτών των ταξιδιών, τα πρόσωπα και το περιεχόμενο των συναντήσεων.

Για όλα τα παραπάνω, αλλά και για μια πληθώρα άλλων θεμάτων που κατά καιρούς απασχόλησαν τους εργαζόμενους, η ΔΑΚΕ καταψήφισε στην συνεδρίαση του ΔΣ την 23/1/2009 τον Διοικητικό και Οικονομικό απολογισμό του ΠΣΕΕΠ.
Είναι προφανές συνάδελφοι ότι όλοι πρέπει να πούμε ΟΧΙ στην συναλλαγή με την εταιρία, τις αδιαφανείς διαδικασίες, την παρεοκρατία και την αλαζονεία του ΔΣ του ΠΣΕΕΠ.
Ο Γραμματέας: Καραμουσάς Δημήτρης
Ο Αν. Γραμματέας: Τσιρογιάννης Νικόλαος

Αναδιάρθρωση ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ

ΠΡΟΣ: ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΡΧΗ ΔΑΚΕ ΔΥΤΙΚΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ κ. ΘΕΟΧΑΡΗ ΕΥΘΥΜΙΟ

Με την παρούσα επιστολή σας γνωρίζουμε την καινούργια σύνθεση της Γραμματείας ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ όπως αυτή διαμορφώθηκε μετά την διεύρυνση της από 7 μέλη σε 9 μέλη και σύμφωνα με το ΑΡΘΡΟ 15 του καταστατικού της ΔΑΚΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ, στην συνδεδρίαση της ολομέλειας της ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ την 16/1/2009:
Γραμματέας: Καραμουσάς Δημήτριος
Αναπληρωτής Γραμματέας: Τσιρογιάννης Νικόλαος
Γραμματέας Οικονομικού - Ταμίας: Μεϊντάνης Ιωάννης
Γραμματέας Οργανωτικού: Κούκης Δημήτριος
Γραμματέας Τύπου - Επικοινωνίας
και Δημοσίων Σχέσεων:
Σπεντζάρης Παναγιώτης
Μέλος ΔΣ: Καρατζά Καλλιόπη
Μέλος ΔΣ: Θεοφίλης Σταύρος
Μέλος ΔΣ: Δήμου Σπυρίδων
Μέλος ΔΣ: Καϊνακίδης Πέτρος

Για την Γραμματεία ΔΑΚΕ ΕΛΠΕ
-Ο- -Ο-
Γραμματέας Αναπλ. Γραμματέας


Καραμουσάς Δημήτρης Τσιρογιάννης Νικόλαος